A karrierépítés világában gyakran él az a sztereotípia, hogy a sikeres szakember harsány, imád a középpontban lenni, és minden konferencián ő a társaság lelke. Ez a kép azonban sokakat elriaszthat, akik inkább csendesebbek, megfontoltabbak, és hamar elfáradnak a nagy tömegben. Az introvertált személyiségtípus nem hátrány, hanem egy másfajta, rendkívül értékes eszköztár a munkánk során. Ha megértjük a saját belső működésünket, a networking nem kényszerű teher, hanem egy izgalmas lehetőség lesz.
A felkészülés ereje sokat segíthet a szorongás ellen
Az introvertáltak számára a spontán beszélgetések sokszor ijesztőek lehetnek, ezért a tudatosság a legjobb barátjuk. Mielőtt elindulnánk egy rendezvényre, nézzük át a résztvevők listáját vagy az előadók témáit. Ez a háttértudás magabiztosságot ad a megszólaláshoz.
Érdemes előre készülni néhány jól bevált kérdéssel is, amelyek túlmutatnak az időjáráson. Gondoljuk végig, mi az a néhány dolog, amit mi magunk szívesen elmesélnénk a projektjeinkről. Ha van egy vázlat a fejünkben, sokkal kisebb az esélye annak, hogy leblokkolunk egy váratlan találkozásnál. A cél nem az, hogy mindenkit lenyűgözzünk, hanem az, hogy komfortosan érezzük magunkat. A jól irányzott kérdések ráadásul leveszik rólunk a beszéd kényszerét, hiszen az emberek többsége imád magáról mesélni. Ez egy remek trükk a kezdeti gátlások feloldására.
A minőség mindig fontosabb mint a szétosztott névjegykártyák száma
Sokan azt hiszik, a networking egyfajta számháború, ahol az győz, aki a legtöbb emberrel kezet fogott az este végére. Az introvertáltak egyik legnagyobb szuperereje viszont az elmélyült figyelem és a valódi kíváncsiság. Egyetlen, harmincperces tartalmas beszélgetés többet ér, mint tíz felszínes bemutatkozás. Keressük azokat a helyzeteket, ahol kettesben vagy kis csoportban tudunk maradni valakivel.
Egy csendesebb sarok vagy a kávégép melletti várakozás remek alkalom lehet egy őszinte kapcsolódásra. Figyeljünk aktívan a másikra, és próbáljuk megérteni az ő szakmai kihívásait vagy sikereit. Az ilyen típusú beszélgetések során alakul ki az a bizalom, ami később gyümölcsöző együttműködéshez vezethet. Nem kell mindenáron eladni magunkat az ismerkedés első percében. A hitelesség és a nyugodt fellépés gyakran sokkal vonzóbb a környezetünk számára a harsányságnál. A szakmai mélység ugyanis mindig emlékezetesebb marad a partnerek szemében.
Ne feledjük, hogy a szakmai kapcsolatok alapja minden esetben a kölcsönösség. Ha látjuk, hogyan segíthetnénk a beszélgetőpartnerünknek egy információval, említsük meg bátran. Ez a proaktív hozzáállás mély nyomot hagy a másik félben.
Érdemes kihasználni az online tér adta lehetőségeket
A digitális világ hatalmas könnyebbséget jelent azoknak, akik írásban jobban és pontosabban ki tudják fejezni magukat. A LinkedIn és a különféle szakmai fórumok lehetőséget adnak arra, hogy átgondoltan, a saját tempónkban építsük a hírnevünket. Egy jól megfogalmazott hozzászólás vagy egy érdekes cikk megosztása is a kapcsolati hálónk tudatos építésének része. Nem kell azonnal válaszolnunk minden felkeresésre, van időnk csiszolni a mondandónkat.
Ha valakivel személyesen találkoztunk egy eseményen, egy rövid üzenet küldése másnap szinte kötelező elem. Utaljunk vissza a közös beszélgetésre, és jelezzük, hogy szívesen tartanánk a kapcsolatot a jövőben is. Ez az apró lépés segít fenntartani a fonalat anélkül, hogy személyesen kellene újra nagy tömeg elé állnunk. Az online térben a szakmai tudásunkat is sokkal rendszerezettebb formában mutathatjuk meg. A rendszeres, de nem tolakodó jelenlét hosszú távon stabil alapokat épít a karrierünk köré. Így anélkül maradhatunk a szakmai körforgásban, hogy az túl sokat venne ki belőlünk.
Ne felejtsünk el időt hagyni a töltekezésre a társasági események után
Az introvertáltak számára a társasági érintkezés energiát emészt fel, még akkor is, ha alapvetően jól érzik magukat. Fontos felismerni azt a pontot, amikor telítődünk a sok ingerrel, és ilyenkor bátran vonuljunk vissza. Nem kell az utolsó pillanatig maradni egy fogadáson, ha már úgy érezzük, elfogyott a türelmünk. Hallgassunk a belső jelzéseinkre a saját érdekünkben. Tervezzük meg előre a pihenőidőt is a naptárunkban.
A networking utáni napra lehetőleg ne szervezzünk újabb nagy, egész estés találkozókat. Engedjük meg magunknak az egyedüllétet, hogy feldolgozzuk az élményeket és visszanyerjük a mentális erőnket. A fenntartható karrier kulcsa, hogy ismerjük és tiszteletben tartsuk a saját határainkat.
A sikeres kapcsolati háló építése nem az extrovertáltak kizárólagos kiváltsága, csupán másfajta módszereket igényel az elérése. Az introvertáltak csendes megfigyelőképessége és mély empátiája olyan érték, amelyre minden modern szakmai közösségnek szüksége van. Merjünk önmagunk lenni a konferenciákon is, hiszen a valódi kapcsolatok mindig a hitelességre épülnek. Végül rá fogunk jönni, hogy a saját tempónkban haladva is messzire juthatunk a választott hivatásunkban.
